1月17日，公司臨(lin) 時黨(dang) 委召開黨(dang) 史學習(xi) 教育專(zhuan) 題民主生活會(hui) 征求意見座談會(hui) ，廣泛征求黨(dang) 員群眾(zhong) 對公司臨(lin) 時黨(dang) 委和領導班子個(ge) 人的意見建議。公司臨(lin) 時黨(dang) 委書(shu) 記、董事長洪繼元出席會(hui) 議並講話。會(hui) 議由公司臨(lin) 時黨(dang) 委副書(shu) 記、高級副總裁謝斐主持。

座談會(hui) 上，來自公司各部門、各區域、各子（分）公司的基層黨(dang) 支部書(shu) 記、部分經濟實體(ti) 負責人、黨(dang) 外高級知識分子、團員青年和基層職工代表等22人，緊密聯係工作實際，圍繞加強公司黨(dang) 組織和黨(dang) 員隊伍建設、“十四五”戰略規劃、混改企業(ye) 治理、人才梯隊、市場開發、科技創新、安全環保、風險管控、品牌宣傳(chuan) 、企業(ye) 文化建設和群團活動開展等踴躍發言，現場提出91條具有建設性、針對性的意見建議。

洪繼元認真聽取了代表們(men) 的發言，不時與(yu) 大家互動交流。他指出，大家從(cong) 各領域、各方麵提出了很中肯的意見建議，說出了實情，道出了心聲，體(ti) 現了大家對公司改革發展黨(dang) 建等各項工作的熱情和責任、對公司臨(lin) 時黨(dang) 委的信任和厚望。對大家指出的問題，他表示虛心接受，照單全收，“新官一定理舊賬”，將認真組織梳理研究，充分吸納，推進相關(guan) 問題解決(jue) ，並從(cong) 自身做起，樹標杆、作表率，深入職工群眾(zhong) ，接受職工監督。

洪繼元強調，高質量開好黨(dang) 史學習(xi) 教育專(zhuan) 題民主生活會(hui) ，做好公司改革發展黨(dang) 建各項工作，要統一思想、提高認識，加強黨(dang) 對一切工作的領導。要推進幹部能上能下、一專(zhuan) 多能，深入基層解決(jue) 實際問題。要創新發展思維，做好頂層設計，在“八個(ge) 用力、八個(ge) 提高”上著重下功夫。要敢於(yu) 擔當、善於(yu) 作為(wei) ，對公司發展融入真感情。要強化管理、提高效率，抓好企業(ye) 文化建設。要以人為(wei) 本、關(guan) 愛職工，為(wei) 職工群眾(zhong) 辦實事解難題。