“入職鐵漢十年，回望昨日如若夢境，恍然間已從(cong) 一個(ge) 青澀懵懂的女孩成長為(wei) 一個(ge) 帶著時代烙印的鐵漢人。”

——田俊萍

 

眼前這個(ge) 身高172cm，膚白愛笑的八零後女生是個(ge) 標準美女，陌生人一見，總覺得她應該是坐在寫(xie) 字樓裏的白領，但認識她的人都知道，她卻是個(ge) 獨愛在施工前線奮鬥，喜歡工程建設的“鐵娘子”！

田俊萍說她享受的就是工程建設從(cong) 無到有，從(cong) 荒蕪到美景的巨變所帶來的成就與(yu) 自豪。自擔任項目經理以來，田俊萍參與(yu) 建設6個(ge) 項目，工程造價(jia) 數億(yi) ，獲得2個(ge) 中國風景園林學會(hui) “優(you) 秀園林綠化工程獎”銀獎（合正寶安項目園林綠化工程、深圳鹽田中央公園工程），1個(ge) 廣東(dong) 省風景園林優(you) 良樣板工程金獎（中糧錦雲(yun) ），1個(ge) 深圳市風景園林優(you) 良樣板工程金獎（深圳城市廣場（一期）展示區園林施工工程）。

 

五年基層磨礪

腳踏實地心存感恩

 

2005年末，帶著對深圳的憧憬和對工程建設的夢想，田俊萍來到了當時尚不足30人的鐵漢生態。辦公室很小，她就擠在一個(ge) 70公分的辦公卡座裏畫施工圖，經常一畫就是好幾個(ge) 小時，172cm的高個(ge) 子長時間蜷曲著，經常坐得腰酸背疼。

後來，田俊萍進入深圳福田COCOPARK園林景觀項目擔任資料員。作為(wei) 公司的創優(you) 試點項目，項目的重要性對於(yu) 當時處於(yu) 突破發展階段的鐵漢生態來說不言而喻。作為(wei) 一名新人，田俊萍也同樣背負使命，渾身充滿著“一定要把項目做到最優(you) ”的動力！

 

 

作為(wei) 項目部唯一的女生，在項目組組建初期，住宿非常不便。項目部沒有獨立單間，附近也無閑置房屋，為(wei) 了能就近方便工作，田俊萍二話沒說便住進了小區物業(ye) 的會(hui) 議室，床由桌子改造而成，桌子下麵則用來放行李。

項目進行的半年時間裏，為(wei) 了節省時間，工作餐大多數時間是5塊錢的炒米粉。田俊萍回憶說：“那時的感受就是風蕭蕭、雨寒寒、人孤寂、淚茫茫。晚上還流著眼淚笑著給媽媽打電話，說在深圳過得挺好，公司有大項目做，不用擔心。”

如今回想起當時的情景，田俊萍說，似乎還能聞到炒米粉的香味。那段經曆，苦是有的，累也是有的，但更多的是工作上的收獲、同事間的扶持幫助。

 

田俊萍是個(ge) 危機感非常強的人。在資料員的崗位鍛煉了五年，參與(yu) 五個(ge) 項目的資料工作，兼任過繪圖員、財務、施工員。無論什麽(me) 事，她都勤懇努力。

她常說：“我覺得身邊所有人的智商都高我一籌，所以要以勤補拙，加倍地努力學習(xi) ，既是趕追別人，也是超越自我。”

 

項目經理夢成真

勇於(yu) 擔當不忘初心

 

作為(wei) 一個(ge) 女性，田俊萍卻是一個(ge) 不愛紅裝愛工裝的奇女子。相比朝九晚五、安穩的辦公室白領，田俊萍覺得自己更適合施工前線的揮汗如雨，享受工程建設從(cong) 荒地變美景的震撼。

從(cong) 到工程一線的第一天開始，田俊萍就一直懷有成為(wei) 項目經理的夢想。經過5年的基層磨練和努力成長，田俊萍的付出得到了領導、同事、甲方等的認可。

“2011年2月，當領導對我說，有個(ge) 項目需要你去做項目經理時，我的腦袋直接就短路了，曾經期待過多次並一直為(wei) 之奮鬥的目標，終於(yu) 實現了！”

回想夢想成真的時刻，當時的驚喜與(yu) 激動之情，田俊萍現在還記得。帶著這份對事業(ye) 的熱忱，自上任後，無論遇到任何問題，她都會(hui) 全力以赴，從(cong) 未退縮。

中糧鴻雲(yun) 花園項目是田俊萍擔任項目經理負責的第一個(ge) 項目。田俊萍協同團隊從(cong) 人員的組建與(yu) 管理開始，摸索熟記合同、圖紙、清單，跟甲方、監理、設計單位和政府部門溝通協調，工程的開展、簽證及回收款項工作等都悉心指導或親(qin) 力親(qin) 為(wei) 。

最終在短短240天內(nei) 完成整個(ge) 項目並順利驗收，並實現回款率100%，順利開拓了中糧深圳市場。

緊接著，2012年4月，田俊萍又承接了中糧錦雲(yun) 花園項目，7月圓滿完成展示區並順利開盤，12月完成整個(ge) 項目的施工和竣工驗收工作，最終100%完成回款工作。

 

 

而在麵臨(lin) 佳兆業(ye) 城市廣場項目建設合同工期短、前期準備不充足等各種複雜情況時，田俊萍吸取前兩(liang) 個(ge) 項目的經驗攻堅克難，在滿足工期進度和質量要求後，成效顯著。

在多次交涉與(yu) 合作中，田俊萍的工作能力和個(ge) 人魅力得到業(ye) 主的高度認可和信任。甚至在項目趕工期間，材料款來不及辦理各種轉賬手續又急需進場時，經與(yu) 業(ye) 主溝通後，業(ye) 主將近30萬(wan) 元的現金交給田俊萍本人，由她帶回公司付給供應商。

田俊萍回憶稱：“當時就拿著一個(ge) 黑塑料袋，裝了一袋錢，特別謹慎地帶回公司交給財務。”這是業(ye) 主和公司雙方都給予的莫大信任，既是對其工作能力的肯定，又是對其人品的高度欣賞。最終，在整個(ge) 團隊上下一心，協同奮進下，項目得以順利完成。

 

成為(wei) 項目經理的第一年，田俊萍就被評為(wei) 年度優(you) 秀員工。2013年，田俊萍又獲評“卓越員工”。

現任苗圃事業(ye) 部總經理鄭媛茹給她的評語中提到：“從(cong) 資料員到項目經理，是人生一個(ge) 較大的轉折。田俊萍就是這樣一步一個(ge) 腳印走過來的。”她身上帶著‘誰說女子不如男’的精神，步入工程的項目管理行列。

截至目前，其負責的項目無一例安全和質量事故，施工進度、施工質量、景觀效果等方麵都獲得所有業(ye) 主的認可。

 

十年綻放“木蘭(lan) 香”

精雕細琢勵精圖治

 

2015年末，公司舉(ju) 辦了首個(ge) 項目管理責任達標表彰大會(hui) ，重獎管理責任達標及回款及時的項目。田俊萍負責的深圳中糧錦雲(yun) 花園項目成為(wei) 首次獲得“項目管理責任達標獎”的五個(ge) 項目之一。

公開和其他項目接受公司高層表彰，團隊上下振奮鼓舞，她卻從(cong) 容麵對。

“回首與(yu) 各位項目組成員並肩作戰、甘苦與(yu) 共的日日夜夜，難免心生感慨。再苦再累，我們(men) 都甘之如飴，隻因為(wei) ，我們(men) 是活力、向上的鐵漢人！每一項工程，對我們(men) 來說，都是事關(guan) 企業(ye) 生存和發展的生命工程、信譽工程！”

就是憑著這份對公司，對生態事業(ye) 的堅守和信仰，田俊萍把企業(ye) 信譽當作個(ge) 人信譽，用盡全部心力去維護和守候。

“在今後的工作中，我們(men) 將珍惜機遇，融入到公司的建設和發展中去，精心組織、科學管理，以優(you) 良的工程質量，高效完成任務，不辜負董事長和公司領導、總部管理班子對我們(men) 的信任和幫助。

 

在鐵漢的十年裏，從(cong) 當初的那個(ge) 有點土、有點可愛的女孩，到如今的項目經理，這個(ge) 過程看似漫長卻又短暫。

不論是經驗、心態，還是個(ge) 人能力的成長，田俊萍都在蛻變。在跟隨鐵漢的發展步伐中，她將精品工程意識深植內(nei) 心，對質量與(yu) 安全毫不鬆懈，精雕細琢地對待每一個(ge) 工程。

“有夢想才可能實現，這是我從(cong) 資料員到項目經理蛻變的目標和燈塔。”田俊萍是這樣理解別人眼中她的成功。

“有信任才會(hui) 有機會(hui) ，信任是長時間領導對你多個(ge) 角度綜合考評得出的感性結論；有基礎才會(hui) 有信心，每個(ge) 人的能力、責任心、人品都是信心最強有力的保障；有實踐才能轉化為(wei) 能力，綜合能力是一項最需要體(ti) 驗和磨練、也是最難練就的技能。忠誠是成功最大的保障，因為(wei) 忠誠意味著認可、忠誠意味著價(jia) 值最大、忠誠意味著全力以赴。”

她總是在強調：沒有成功，隻有成長。

 

木蘭(lan) 花的花語是高尚的靈魂。

田俊萍身為(wei) 女子，卻有著男子做事的魄力，不畏艱難，勇往直前。

鏗鏘鐵娘子的魄力，就像花木蘭(lan) 一樣，在鐵漢生態十年的成長中，用她的堅持和夢想，靜靜地綻放獨屬於(yu) 她的“木蘭(lan) 香”！