8月15至16日，伟德官网手机版召開“凝聚共識 振興(xing) 鐵漢”領導班子座談會(hui) ，就公司當前改革發展痛點難點問題開展專(zhuan) 題研討，查找存在的不足和短板，進一步明確工作目標和方向，細化舉(ju) 措，狠抓落實，奮力實現全年各項任務目標。集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理，公司黨(dang) 委書(shu) 記劉家強主持座談會(hui) 並講話，集團公司黨(dang) 委常委、總會(hui) 計師朱慶鋒，公司聯席董事長劉水等全體(ti) 領導班子成員出席會(hui) 議。

座談會(hui) 上，與(yu) 會(hui) 人員緊緊圍繞“凝聚共識 振興(xing) 鐵漢”的主題，從(cong) 戰略、市場、資金、項目管理、改革和激勵等多個(ge) 維度，全方位客觀剖析公司現狀及存在的不足，提出下一步工作措施、建議和落實方案，會(hui) 議對諸多富有建設性的意見建議和發展舉(ju) 措進行了充分的討論並達成共識。

集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理，公司黨(dang) 委書(shu) 記劉家強在會(hui) 上作重要講話。他表示，麵對複雜嚴(yan) 峻的外部形勢和艱巨繁重的改革發展任務，公司有效統籌疫情防控和經營發展工作，有效應對各種風險挑戰，保持了公司經營總體(ti) 穩定。座談會(hui) 上大家就公司經營發展集思廣益、交流研討達成的共識，讓新領導班子進一步增進感情、統一思想、凝聚共識、共謀發展，為(wei) 今後工作的深入開展奠定堅實基礎。

劉家強強調，在達成共識的基礎上，要充實市場開發人員，加強市場開拓，多措並舉(ju) 搶抓市場訂單；要建立月度調度製度，定期組織召開工作分析會(hui) ，加強業(ye) 務培訓；要建立本部牽頭大項目、協調各類資源，區域公司負總責，分公司屬地化、專(zhuan) 業(ye) 化經營，項目部屬地化、滾動開發的組織體(ti) 係；要加大清收清欠工作力度，推進業(ye) 財融合，確保公司發展資金儲(chu) 備；要圍繞經營發展加強宣傳(chuan) 工作，積極弘揚主旋律、傳(chuan) 播正能量。

劉家強要求，要有信心，努力將伟德官网手机版打造成扭虧(kui) 為(wei) 盈的典範和混合所有製企業(ye) 有效管理的典範；要講團結，班子成員要主動溝通、坦誠相見，團結協作，打造出班子的凝聚力生產(chan) 力戰鬥力；要勇擔當，公司領導班子成員在工作中要以身作則、迎難而上、做好表率；要勤奉獻，要有奉獻精神，勤於(yu) 職守，盡職盡責、甘於(yu) 奉獻。要用一天比一天好的實幹業(ye) 績，齊心協力共同書(shu) 寫(xie) 伟德官网手机版混改事業(ye) 精彩新篇章，以實際行動迎接黨(dang) 的二十大勝利召開。

集團公司黨(dang) 委常委、總會(hui) 計師朱慶鋒對座談會(hui) 取得的成果予以充分肯定，要求伟德官网手机版要進一步樹立信心、轉變觀念、抓好落實。要在以集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理，公司黨(dang) 委書(shu) 記劉家強為(wei) 班長的新領導班子的帶領下，團結一致，積極配合，攜手並進，共創輝煌。