1月13日至14日，公司召開2021年度幹部述職會(hui) 議，公司領導班子成員，各部門、各經濟實體(ti) 相關(guan) 負責人，幹部職工代表共110餘(yu) 人參加會(hui) 議。會(hui) 議由公司臨(lin) 時黨(dang) 委副書(shu) 記、高級副總裁謝斐主持。

會(hui) 上，公司經營班子副職，各部門、各經濟實體(ti) 負責人分別結合自己分管或主持的工作，圍繞黨(dang) 建工作、生產(chan) 經營、市場拓展、團隊建設、科技創新、管理服務等多個(ge) 方麵，回顧總結年度完成情況，查找不足、理清思路、明確舉(ju) 措，依次進行了述職。

述職采用現場和視頻述職兩(liang) 種形式進行。與(yu) 會(hui) 領導、幹部職工代表等對參與(yu) 述職的31名幹部進行了360°測評。公司聯席董事長劉水、總裁王曙光對幹部述職分別進行了點評。

公司臨(lin) 時黨(dang) 委書(shu) 記、董事長洪繼元在會(hui) 議講話中指出，公司經營班子成員、各部門、各經濟實體(ti) 對此次述職高度重視、精心準備，述職報告內(nei) 容完備、數據詳實，工作總結實事求是，問題查擺客觀、不回避，為(wei) 今年各項任務目標的完成指明方向。他強調，全體(ti) 幹部職工的工作積極性、主動性進一步增強，精神麵貌煥然一新，幹事創業(ye) 熱情高漲，敢擔當、善作為(wei) 成為(wei) 主流，為(wei) 2022年公司經營發展奠定良好基礎。

洪繼元要求，針對2022年的工作思路，全體(ti) 幹部職工要統一思想、提振信心、鼓足幹勁，各部門、各經濟實體(ti) 要科學規劃、合理布局、主動作為(wei) ，圍繞公司全年經營發展目標，製定年度工作計劃及各項考核指標，以“八個(ge) 用力、八個(ge) 提高”作為(wei) 全年工作主線，在項目建設、市場拓展、項目回款、資金籌措、項目管理、改革創新、內(nei) 部管理和黨(dang) 建引領等八個(ge) 方麵持續用力，在產(chan) 值規模、增量規模、清欠效果、融資能力、成本管控、企業(ye) 活力、降本增效、組織建設等八個(ge) 方麵得到提高，確保完成年度各項任務指標，開啟伟德官网手机版重振雄風、再創輝煌的新篇章。